谈及化工厂人员定位管理，首先要明确两方面的问题。一是为什么要在化工厂内部署人员定位管理系统，二是能够为经营管理带来哪些有益的改变。
1、为什么要在化工厂内部署人员定位管理系统？
普遍的认知就是化工厂的某些生产区域属于高危区域，可能会发生爆炸、火灾、有毒气体泄漏之类的事故，造成了很多的人员伤亡和财产损失。而人员定位技术可以解决化工厂内常见的三种安全隐患，减少事故发生的几率，同时在事故发生时，减少人员伤亡和损失。
隐患之一：人员进入危险区域不可知，易发生危险。
基于真趣科技人员精准定位技术，可以对厂区内的作业人员和访客进行实时定位，查看其位置。不同工种、不同区域的人员信息，每个区域内的人员分布数量、热力图显示，均可以在管理后台清晰展示，管理起来更加便捷。一旦发现有人员误入危险区域，系统可以智能预警，防止发生危险。
隐患二：无法知晓巡检人员轨迹，易伪造巡检引发事故。
真趣科技“化工厂人员定位系统”可以随时查看作业人员在某一时段的移动路线，在某一区域的停留时间、进出时间等数据。防止巡检人员伪造巡检记录，保障巡检各项指标符合安全管理要求。
隐患三：发生事故时，无法第一时间获知并采取救援措施。
通过对作业人员进行定位管理，人员随身携带的定位卡片可以集成“一键紧急求助”功能，一旦发生危险，按下按钮即可快速求救；相关人员可以在系统后台查看求救人员位置、区域求救人员数量，进行快速救援和疏散，减少人员伤亡和事故损失。除此之外，结合系统的“电子围栏”功能，还能够实现滞留预警和长时间静止预警，防止人员昏迷错过救援。
2、化工厂人员定位管理系统能够为化工行业的管理带来哪些有益的改变？
可能有人要说了，上面的各种功能不就是有益的改变吗？其实不止如此，真趣科技人员定位管理系统除了能够有效保障作业人员及访客的安全，还能够对整个厂区（办公区、生产区等）的人员数量、车辆数量、热力图、围栏信息、预警信息进行非常高效的统计，让化工厂从传统的管理模式升级为数字化、信息化管理。比如江苏省在2017年上半年提出了化工领域的“智能化二道门”建设，就提及了人员分类定位管理，可见化工厂人员定位对于安全管理是具有重要意义的。
正所谓“实践是检验质量的唯一标准”，真趣科技化工厂人员定位管理系统目前也已经在南通、连云港等多个城市的化工厂内得到实地的应用，效果非常好，功能也非常完备齐全。相较于传统的定位方案，真趣科技也是有着技术优势的，得益于技术创新，不仅可以在生产区内实现“0”弱电施工，还在防爆、防水、耐低温、抗腐蚀、灾备工作能力方面进行了加强，适用性很强。
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